CTO / Lead developer #Startup – H/F

Ville

Paris

 

Salaire

55-70K€

 

Contrat

CDI

 

Technos

A toi de choisir !
Node.js
Ou Java
Ou .NET
Ou etc.

Consultant

benjamin

Benjamin

Société

Startup early stage du domaine de la FinTech créée par deux experts de ce milieu et dont l’apport financier est important. En partenariat avec les acteurs les plus reconnus de ce secteur d’activité, ils souhaitent proposer un produit grand public complètement innovant qui a pour but de révolutionner et simplifier les relations entre banques et clients. Afin de constituer une véritable équipe tech en interne sur Paris, cette startup recrute d’abord son CTO, en CDI. Ce dernier devra concevoir et développer une plateforme web de A à Z tout en choisissant et pilotant des prestataires de développement externes dans un premier temps si nécessaire (dans l’attente du recrutement d’une équipe interne dans les mois qui viennent).

 

Missions

En collaboration directe avec ces deux associés experts de la fintech, tu seras le Responsable Technique du projet et tes missions principales seront les suivantes :

 

– Concevoir et développer une plateforme web, from scratch et de A à Z (architecture, développement etc.)

– Être en charge des choix technologiques actuels et futurs / prendre les décisions techniques

– Traduire des spécifications fonctionnelles en réalité technique

– Résoudre des problématiques de sécurité, montée en charge, algorithmie etc.

– S’assurer de la qualité du code

– Faire de la veille technologique

– Recruter et gérer une équipe tech d’ici quelques mois

– Choisir les méthodologies de développement

– Etre le référent technique en interne

 

Environnement Tech :

A toi de le définir !! 🙂

Des technos qui se prêtent bien à un environnement rigoureux, de sécurité, de procédures et donc de qualité.

Idéalement une stack JavaScript (Node.js / React.js ou Vue.js etc.) ou du Java ou .NET ou etc., pas d’obligation !

 

Profil

– Tu as une solide expérience en développement web (idéalement fullstack JS, ou Java par exemple)

– Tu n’es pas dogmatique / fermé d’esprit par rapport aux technologies et tu sais adapter tes choix techniques en adéquation avec un contexte ou un problème donné.

– Tu as idéalement déjà occupé un poste de Lead developer ou de CTO en startup

– Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

– Tu es dynamique et n’as pas peur de t’adapter

– Les responsabilités techniques ne te font pas peur.

– Tu as envie de rejoindre un projet naissant et de faire partie de l’aventure

 

Avantages

– Poste à responsabilité

– Perspectives d’évolution illimités

– Intéressements relatifs à la croissance de la société

– BSPCE (parts dans la société)

– Télétravail ponctuel envisageable

– Partenaires reconnus

– Startup solide financièrement

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